僕がグリーンカードを取ろうと決断した理由 No3 駐在員の首輪

外国人がアメリカで合法的に暮らすには、
グリーンカード（移民ビザ）または労働ビザ（非移民ビザ）
が必要になる。多くの駐在員は労働ビザを取って
ここで働いている。
このビザと雇用者は紐付いているので、転職した場合
そのままビザを持ち続けることができない。

事実上この労働ビザが、日本の本社が駐在員を拘束出来る最強
の首輪となっている。一方グリーンカードは、雇用者と
紐付けされないので、その気になればアメリカで転職ができる。
だから日本の会社はなかなか社員にグリーンカードを取らせる
ことはしない。（ことがより多くなった）

そのようなことを目論んだ駐在員は次の人事異動でどこかへ
飛ばされる。日本の会社の多くは、駐在員が外国に根を下ろして
現地人と仲良くし、人脈を広げることをよく思っていない。

駐在期間が長くなる前に（腐る前に）定期的に配置変換
しようとする。

同じ人間がずっと同じ国にいると、悪い人間と付き合うようになり
その結果悪いことをするに決まっていると考えている。

要するに本社からのコントロールが効かなくなるのを
嫌うのである。好待遇の海外駐在員ではあるが、
日本からの辞令一枚でいつかは終わりが来る。

では、こっそりと駐在員が会社に知られずにグリーンカードを
とれるか？現実的なものは以下のケース。

• アメリカ人と結婚する。
• グリーンカードくじ
• アメリカの会社にグリーンカードをサポートしてもらってその会社に転職する。

アメリカにいくら１０年だろうが２０、３０年住んでいても
グリーンカードを持っていない人はめずらしくない。
滞在の間にビザが切れて不法滞在になってしまった場合、
さらに取得は難しくなる。